Lundsteen.biz hjemmeside

Sidste indlæg

Kommentarer

Arkiv

Kategorier

Kan du lide musik? – Brevkassen

Nogle har spurgt om jeg kan lide musik?

Svar:

Ja for dælen da!

Jeg elsker musik – og især ham her

Michael Falch

Og ham her er også ret god

Peter Viskinde

Og det helt nye skud på stammen er hende her

Mathilde Falch

 

Hvilken musik kan du allerbedst lide?

GOD WEEKEND – OG GOD PÅSKE

Bloggen er tilbage igen onsdag den 11. april ;-)

 

Tags: No Comments.

Kørekort og Kontanthjælp – Brevkassen

Spørgsmål:

Må jeg tage kørekort, når jeg modtager kontanthjælp?

 

Svar:

Selvfølgelig må du tage kørekort :-)

Der hvor der kan opstå tvivl er:

  • Du er sygemeldt – for kan du så være rask nok til at tage kørekort?
  • Du gør det i dagtimerne – for står du så til rådighed?
  • økonomien – for hvordan har du råd på kontanthjælp, hvis du ikke har formue?

Så jeg vil altid anbefale at aftale det med din sagsbehandler, så der ikke opstår tvivl om ovenstående.

Evt få det skrevet i din jobplan, som en del du selv står for, for at være mere fleksibel i forhold til arbejdsmarkedet.

 

Held og lykke med jobsøgningen og kørekort

 

Ea Lundsteen

 

 

 

Tags: No Comments.

Jeg har ikke tid nok! – Brevkassen

Jeg har fået en mail med et meget kort og ligetil spørgsmål:

Jeg synes ikke jeg har tid nok – hvordan får jeg mere tid?

Svar:

Tænk over

• At hvis du ikke reagerer på beskeder, mails og opkald, viser det sig ofte, at langt de fleste ting løser sig alligevel – uden at du egentlig behøvede at forholde dig til dem (selvfølgelig er der arbejdsopgaver der SKAL løses)
• At mange af de ting vi bruger vores værdifulde tid på at tale om, ofte er ligegyldige og endog ofte energidræbende! (sladder, vejret, den sure chef, den dårlige kaffe)
• At ofte kan du spare virkelig meget tid, ved at lade være med at gå unødvendigt ind i hverdagens dramaer
• At det kræver planlægning, at skabe mere tid og tilstedeværelse
• At eksempelvis en madplan én gang om ugen, kan gøre, at du bruger mindre mental og fysisk tid på aftensmaden resten af ugen
• At det er en balancegang mellem planen og nu´et, som skaber den optimale tid

Nogle spørgsmål til at hjælpe dig på vej mod beslutningen om at skabe mere tid

• Har du tid nok i dit liv? Hvis ikke, præcis hvor meget tid skal du så have? Sæt dig et konkret mål
• Hvor i dit liv, ville mere tid gøre en positiv forskel?
• Er mere tid nemt for dig at opnå? Hvis nej, hvad forhindrer dig i at opnå mere tid?
• Hvad er én ting du kan gøre i denne uge, for at få en time til dig selv? Til din familie? Eller til at lave absolut ingenting?

UDFORDRING!
Prøv i den næste måned, at være opmærksom på, hvad din største tidsrøver er?
Hvad er det, der stjæler din tid?
Prøv i denne måned, at tage din tid tilbage ved at ændre en vane – og se om det gør en forskel i dit tidsregnskab.

 

Del gerne dine erfaringer, eller stil spørgsmål herunder

Tags: No Comments.

Hvordan når jeg mine mål? – Brevkassen

Jeg har fået flere forskellige spørgsmål, der uanset emnet, kredser om det samme

HVORDAN NÅR JEG MINE MÅL?

 

SVAR

Du er chefen i dit eget liv – og som chef har du nogle forpligtelser: Hvis du havde et ”rigtigt” firma, så ville du finde det helt naturligt, at have en klar målsætning og en plan for at opnå målet.
Nu skal du tage dig selv og dit liv lige så alvorligt, som en chef tager sit firma – med denne øvelse, kommer du igennem de samme trin, som chefen der laver virksomhedsplan – men hvor hans outcome er cool cash, vil dit resultat være et autentisk og roligt liv.

I det følgende får du en række spørgsmål, som du skal svare på – hvis du tager opgaven alvorligt, skriver du dine svar ned i en lommebog eller et andet sted, hvor du kan vende tilbage til dem, og arbejde videre, når den tid kommer.

1. Hvem er du virkelig? Hvad er din vision?
Formålet med at lave en vision er, at skabe fokus på hvad du virkelig vil.
Din vision skal være så specifik, at den alene giver dig god grund til at handle – den skal være så detaljeret, at du ved præcis hvordan du skal leve dit liv og hvilke synlige resultater, du skal opnå.
Visionen skal i sig selv angive de succeskriterier, som du løbende kan bruge til at teste, om dit liv går i den rigtige retning.

Hvordan vil du definere din person?
Hvem vil du blive i processen?
Hvad har du brug for at tro på eller værdsætte?
Hvad vil du lære i processen?

2. Dine strategiske mål
Hvilke specifikke resultater ønsker du at opnå i dit liv?
Hvad vil du have ud af dit liv?
Hvad ønsker du at ændre / bidrage med / have indflydelse på / gøre en forskel for?

3. Hvorfor er du succesfuld?
Hvad lykkes du med i dagligdagen – og hvorfor lykkes du med det?
Hvorfor er du den bedste til det du gør?
Sammenlign dig selv med dig selv – se på dine egen fremskridt

4. Hvem får gavn af dine ressourcer, når du lever dit liv som du gerne vil?
Skriv en liste over, hvem der får gavn af de ressourcer du besidder?
Skriv en liste over hvem du ønsker, der skal få gavn af de ressourcer du besidder

5. Hvis du i dag kunne gøre præcis, hvad du ønsker med dit liv – hvad ville du så gøre?
Nævn 3 overordnede områder i dit liv, som du bør arbejde med, for at du kan nå dine mål?
Hvilke 3 områder ville få fremgang med det samme, hvis du fokuserede på dem?

Dit et-års mål
Hvad er de vigtigste resultater, du skal opnå i dit liv i år?
Hvilke resultater er du forpligtet til at nå?
Hvad skal du have etableret eller skabt?
Hvad har du brug for?
Hvad skal der ske i år, for at du rykker tættere på dit endelige mål?

Dit 90-dages mål
Hvad er dine top 3 mål i de næste 90 dage?
Hvad skal du opnå indenfor de næste 90 dage, for at opnå dit mål for i år?
Hvad skal du gøre allerede i dag, for at kickstarte processen mod dit endelige mål?

6. Hvilke ressourcer benytter du ikke fuldt ud eller slet ikke i dag?
Hvem kender du, som kan hjælpe dig med at få dit liv til at gå i den retning du har valgt?
Hvilke bøger, bånd, kurser kan du lære af?
Hvordan kan du bruge internettet eller anden teknologi?
Hvilke idéer, principper eller fordele har du?

7. Hvilken identitet ønsker du at få?
Hvad vil du gerne kendes for?
Hvilke holdninger / regler / principper skal du have integreret i dit liv?
Skriv op til 10 værdier, der skal være til stede i dit daglige liv

Ovenstående proces tager lang tid – måske kan du ikke lave det hele på en gang – måske skal der ændres og justeres undervejs.
Men jeg lover dig, at hvis du selv tager dit liv alvorligt – så gør andre det også!

Kærlige tanker

Ea Lundsteen

Tags: No Comments.

Perfektionisme og frygt – Brevkassen

Spørgsmål:

Min perfektionisme hæmmer mig i min drøm om at blive selvstændig. Hvordan kommer jeg videre?

 

Svar:

Jeg synes du skal prøve at undersøge, hvad din perfektionisme dækker over?

Er det en overspringshandling? Og i så fald, er det så fordi, der inderst inde luer en frygt?

 

Frygten for hvad andre vil sige?

Frygten for om du kan blive ved at være dig selv, når du får succes?

Frygten for at træffe en forkert beslutning?

Frygten for ikke at være god nok?

 

Prøv at mærk efter, om der er en af ovenstående sætninger, der vækker noget i dig – sætter gang i nogle følelser…

Uanset hvilken af de 4 frygte, der er på spil, er der selvfølgelig noget du kan gøre;

 

Hvis du frygter for, hvad andre vil sige, så husk, at vi alle dømmer hinanden hele tiden, men det sker virkelige kortvarigt (under 10 sekunder) og i morgen står vi alle op og begynder på en ny dag igen.

Tænk over, om det virkelig betyder noget hvad tilfældige andre mennesker tænker om dig i korte øjeblikke, sammenlignet med, hvad du opnår gennem et helt liv.

 

Handler frygten om, hvordan du vil ændre dig når du får succes, kan du med fordel arbejde med dine værdier og på en måde skabe en solid kerne. En kerne du kan holde fast i og som kan fastholde dig, når succesen kommer.

På den måde vedbliver du at være DIG SELV uanset hvilke ydre omstændigheder der sker. Dette er også en stor hjælp, hvis du skulle komme i turbulens eller opleve stor sorg.

 

Hvad nu hvis jeg træffer en forkert beslutning?

Ja, så kan du faktisk i de fleste tilfælde træffe en ny beslutning bagefter. Det er ikke nogen skam at bevæge sig i en retning og opdage at den er forkert. Men det er en skam ikke at tage konsekvensen og skifte kurs.

Også i dette tilfælde vil det være en stor hjælp for dig, at have arbejdet med dine værdier – så ved du nemlig meget mere om, hvad der er rigtigt for dig og hvad du godt kan lide, og du træffer nemmere den rigtige beslutning.

 

Er du bange for om du er god nok? Tænker du nogen gange ”Bare de ikke opdager, at jeg slet ikke kan det her” ?

Så handler det om at finde beviser på, at du er god nok. Få udtalelser fra kunder, klienter, venner, kolleger eller andre der kender dig og dine kvaliteter.

En anden faldgrube er, at du måske begynder at sammenligne dig med andre. Stop! Den eneste i hele verden du kan sammenligne dig med, er dig selv. Der kan være ligheder med andre, men det er kun dig der kan være dig.

 

Prøv at mærke efter, om det er en af de ovenstående frygte, der ”driller” dig – og gør i hvert fald dig selv den tjeneste, at undersøge dine værdier, da det er et redskab der gør mange ting lettere i livet.

 

Jeg ønsker dig al mulig held og lykke med dine planer…

Tags: No Comments.

Stop af revalidering – Brevkassen

På facebook har jeg fået følgende spørgsmål:

Pgl. er tilkendt revalidering.
Efter ca. 4 mdr. bliver pgl. sygemeldt i ca. 9 mdr.
Bliver opereret og vil kunne være tilbage i uddannelse efter ca. 1 mdr.
Her melder kommunen ud at pgl. ikke længere er revalideringsomfattet.
I lægens papirer vurderes det at pgl. bør førtidspensioners på grund af diskusprolaps og slidgigt.
Kommune erklærer pgl. rask og selvforsørgende.
Kan det være rigtigt, at revalideringen ikke kan fortsættes?

 

Svar:

Loven siger:
En revalidering skal sigte mod varig normal ansættelse – eller i det mindste delvis selvforsørgelse. Altså at man kan indtræde på arbejdsmarkedet i en eller anden form.

Derudover skal den gennemføres på kortest mulig tid, og der er kun ret til revalideringsydelse, når erhvervsplanen følges.

Kortvarige afbrydelser er tilladte og der kan ske forlængelse ifbm. sygdom.

Vejledningen siger:
Der skal være realistisk mulighed for hel/delvis selvforsørgelse – og erhvervsplanen skal også være realistisk.

Erhvervsplanen SKAL revideres, hvis der er ændringer (her er der tale om en helbredsmæssig ændring).

Kortvarig afbrydelse = op til 6 mdr.

Hvis revalideringen må opgives af helbredsmæssige årsager, kan retten til sygedagpenge generhverves, hvis pgl. opfylder kravene hertil.

Min opsummering/konklusion:
Der er helt sikkert grundlag for, at kommunen reviderer erhvervsplanen, da der sker en helbredsmæssig ændring.
Hvis de ved den revision finder, at erhvervsplanen ikke er realistisk, så har de selvfølgelig ret til at afbryde revalideringsforløbet.

Det at lægen vurderer at pgl. bør førtidspensioneres, kan jo tale for, at erhvervsplanen ikke er realistisk og at det ej heller er realistisk at pgl. kan blive helt eller delvist selvforsørgende.

Når kommunen afbryder revalideringen, skal de selvfølgelig råde og vejlede pgl. om mulighederne for støtte fremover;
Henvise til at søge Sygedagpenge, hvis pgl. opfylder kravene dertil, eller henvise til at søge Kontanthjælp.

Det kan være, at han ikke er berettiget til nogle af disse ydelser.

Jeg vil da også nævne, at en revidering af erhvervsplanen SKAL indeholde en opdatering af ressourceprofilen, samt en faglig vurdering og begrundelse for at revalideringen afbrydes.

Lovgrundlag:
Lov om en Aktiv Socialpolitik §§ 47, 49, 53, 54 og 56
Vejledning til Lov om en Aktiv Socialpolitik pkt. 229, 233, 250,251, 266 og 280

Tags: No Comments.

Ny sagsbehandler? – Brevkassen

Fra en Twitter-ven fik jeg følgende spørgsmål:

Har jeg krav på, at få en ny sagsbehandler, hvis jeg ikke kan lide ham/hende jeg har?

 

Svar:

Det korte svar er NEJ!

Ifølge Retssikkerhedsloven § 4, jævnfør vejledningen punkt 35, har du IKKE krav på at få tildelt en ny sagsbehandler.

Men det er nævnt i lovgivningen og den tilhørende vejledning, at samarbejdet mellem sagsbehandler og borger skal bygge på gensidig tillid.

Og det fremgår af vejledningen, at kommunen BØR følge opfordringen, netop med henblik på tillid og samarbejde.

 

I praksis, kan det være svært for kommunen, at foretage sagsbehandlerskift for borgeren, da de hele tiden skal have kabalen til at gå op, med cirka lige mange sager til hver sagsbehandler.

 

Min erfaring er også, at det nogle gange er bedre for borgeren at blive ved den sagsbehandler, der kender sagen, og så bruge lidt tid på at rede trådene ud og få talt ud om tingene.

En ny sagsbehandler skal jo bruge tid på at sætte sig ind i sagen og lære borgeren at kende.

 

Ønsker du at skifte sagsbehandler, skal du give kommunen besked inklusiv en begrundelse.

 

Har du et spørgsmål du ønsker svar på – så send en mail til Ea@lundsteen.biz, elle skriv det herunder. Du kan være 100% anonym.

 

God Weekend!

Tags: No Comments.

Brevkasse – Intro

Her kommer så fredagskategorien: Brevkasse

 

Det er din unikke mulighed for at stille spørgsmål og få svar – helt gratis!

 

Jeg svarer på alt, hvad du kan finde på at spørge om – og du skal være forberedt på ærlige svar og klare meninger.

Og det absolut aller fedeste bliver, når alle I læsere kaster jer ud i en debat i kommentartråden, så vi får så mange meninger og vinkler på banen som muligt.

 

Vi skal male med ALLE farvene på paletten!

 

Fredage vil også nogle gange byde på:

  • Pral af det du er god til / har opnået
  • Sjove indslag
  • Musik

 

Og hvad vi ellers finder på sammen  :-)

 

Se med næste fredag….. og spids tastaturet, så du er klar med friske kommentarer

 

Ea

Tags: No Comments.